Sie sind am Zug – Ihre Bewerbung!

Bewerbungsprozess

Bei mageba suchen wir immer den 'perfect match', wenn es um neue Mitarbeitende geht. Deswegen legen wir höchsten Wert auf den Bewerbungsprozess – von Ihrer Bewerbung bis hin zu Ihrem ersten Arbeitstag.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir 'matchen'.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung

Der erste Eindruck zählt.

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Angaben korrekt sind, die Bewerbungsunterlagen vollständig sind und folgendes enthalten: Anschreiben, Lebenslauf (mit Bild), Zeugnisse und Arbeitszeugnisse.

Schicken Sie die Bewerbung per E-Mail an die im Stellenangebot angegebene E-Mail-Adresse. Wenn Sie sich spontan bewerben möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an hr@mageba.ch.

Im Anschluss bestätigen wir Ihnen den Erhalt der Unterlagen. So können Sie sicher sein, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben.

Durchsicht Ihrer Bewerbung

Unsere Personalabteilung sichtet Ihre Bewerbung und bespricht Ihr Profil mit dem Verantwortlichen der jeweiligen Abteilung.

Wir treten mit Ihnen in Kontakt

Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht und wir einen ersten Eindruck von Ihnen haben, möchten wir Sie besser kennenlernen. Ein Mitarbeiter der Personalabteilung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Termin für das erste Gespräch zu vereinbaren. Das erste Interview findet normalerweise in unserer Zentrale in Bülach oder in einer Tochtergesellschaft von mageba statt. In einigen Fällen führen wir ein kurzes Vorgespräch mit Ihnen am Telefon.

Meet mageba – das erste Interview

Erstes Interview

Das erste Interview dient dazu, Sie kennenzulernen. Wir werden uns auf Sie, Ihre Stärken, Interessen und Erfahrungen konzentrieren und natürlich auf die Erwartungen und Fähigkeiten, die für die Stelle und mageba relevant sind. Wir nehmen auch die Gelegenheit wahr, die mageba Gruppe zu präsentieren – unsere Geschäftsbereiche, unsere Unternehmenskultur und Werte, für die wir stehen, sowie dem Leben bei mageba. Sie werden von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen aus Ihrem Arbeitsbereich interviewt. Sollten von Ihrer Seite noch Fragen offen sein, beantworten wir diese gerne.

Im Rahmen dieser ersten Runde führen wir den ersten Teil des Assessments durch, dies sind numerische und fachspezifische Tests.

Meet mageba – das zweite Interview

Zweites Interview

Wenn wir Sie zum zweiten Mal einladen, klären wir weitere Details und Fragen. Auch ein Vorstandsmitglied oder der CEO wird einer der Interviewer sein. Bei einigen Stellenangeboten bitten wir Sie möglicherweise, eine Aufgabe vorzubereiten und sie im zweiten Interview zu präsentieren.

Vertragsangebot

Die Personalabteilung der mageba oder Ihr zukünftiger Vorgesetzter werden Sie kurz nach Ihrem zweiten Vorstellungsgespräch telefonisch informieren, ob Sie die Stelle erhalten haben. Auch eine Absage teilen wir Ihnen persönlich mit.
Wenn auch Sie einverstanden sind, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und weitere Details für die ersten Tage bei mageba.

Wir freuen uns, Sie an Board zu haben.

Karriere für

Lehrlinge

Sie sind jung, praktisch talentiert, neugierig und lernwillig? Dann sind Sie bei mageba genau richtig. Wir bieten Lehrlingsstellen in verschiedenen Geschäftsfeldern an. Sie erhalten eine fundierte und begleitete Ausbildung mit interessanten, beruflichen Chancen nach Ihrer Ausbildung in der mageba.

Praktikanten und Absolventen

Starten Sie ins Berufsleben mit mageba! Arbeiten Sie mit und lernen Sie von erfahrenen und hochqualifizierten Kollegen auf der ganzen Welt. Ihr Einstieg in die internationale Welt des 'Engineering' beginnt mit Ihrer Bewerbung.

Berufserfahrene und junge Fachleute

Wissen und Erfahrung sind jene Werte, die wir hochhalten. Darüber hinaus kennen und pflegen wir Networking und professionellen Austausch. Teilen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihr Engagement mit uns und wir bieten Ihnen großartige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln.

Tipps und Tricks für eine überzeugende Bewerbung

Prüfen Sie vor dem Absenden der Bewerbung nochmals, ob alle Anforderungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) erfüllt und Ihre Angaben korrekt sind. Sobald alle Dokumente erstellt sind, führen Sie sie in einer Datei zusammen. Dies erleichtert uns die Handhabung Ihrer Bewerbung.

Welche Motiviation steht hinter Ihrer Bewerbung? Dies ist ein entscheidender Faktor, an dem wir besonders interessiert sind.

Gestalten Sie Ihren Lebenslauf kurz und übersichtlich, und bringen Sie alle Daten auf den neuesten Stand. Bei Lücken in Ihrem Lebenslauf teilen Sie uns mit, was Sie in Ihren Pausen gemacht haben.

Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Interview

Kommen Sie entspannt und pünktlich an. Im Fall einer Verspätung oder Sie den Weg zu uns nicht finden, geben Sie bitte unserer Personalabteilung Bescheid.

Informieren Sie sich über unsere Branche, unsere Geschäftsfelder und Produkte.

Machen Sie sich ein Bild von der Unternehmensstruktur und -kultur der mageba und überlegen Sie sich, was Sie von uns wissen möchten.

Bereiten Sie eine kurze und informative Beschreibung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung vor, am Besten unterlegt mit konkreten Beispielen aus Ihren bisherigen Tätigkeiten.

Seien Sie ehrlich und spontan. Ein bisschen nervös zu sein zeigt uns, dass das Interview für Sie wichtig ist. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Sie sich wohl fühlen.

Sie sind am Zug

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Persönliche Daten

Ihre Daten

Ihre Bewerbung wird entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen und ausschliesslich von autorisierten Personen vertraulich behandelt. Im Falle einer Absage durch mageba oder einer ausdrücklichen Aufforderung des Bewerbers werden Ihre Daten gelöscht.