Jelentkezési folyamat

Amikor új alkalmazottakat keresünk a mageba-nál mindig törekszünk arra, hogy keresett pozicióra a legmegfelelőbb jelentkezőt találjuk meg. Ez az oka annak, hogy a jelentkezési folyamatra nagy hangsúlyt fektetünk, az Ön jelentkezésének beérkezésétől a velünk történő munka megkezdéséig.

Lássuk, tudunk e együtt dolgozni!

Küldje el jelentkezését!

Az első benyomás sokat számít.

Kérjük, ellenőrizze, hogy adatai helyesek és, hogy pályázata tartalmazza a következőket: kísérőlevél, önéletrajz (képpel), bizonyítványok és munkáltatói referenciák.

Kérjük jelentkezést e-mailben az állásajánlatban megadott e-mail címre küldje. Ha nem meghirdetett pozícióra jelentkezik, kérjük pályázati anyagát a következő e-mail címre küldje: info.hu@mageba-group.com.

A jelentkezés beküldésé után egy visszaigazoló e-mail-t küldünk Önnek arról, hogy pályázatát megkaptuk.

A beérkezett pályázat áttekintése

HR osztályunk megtekinti jelentkezési anyagát és beszél az illetékes osztály vezetőivel.

Kapcsolatfelvétel

Abban az esetben ha jelentkezése megfelel a kiválasztási szempontoknak, szeretnénk Önt majd jobban megismerni. HR osztályunk ezért majd felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy megbeszéljék az első interjú időpontját. Az állásinterjú általában a bülachi központban vagy a mageba valamelyik leányvállalatánál történik. Egyes esetekben rövid előzetes telefonos interjú is történhet.

Találkozzon a mageba-val

1. interjú

Az Ön erősségeire, érdeklődési körére tapasztalatára, és természetesen azokra az elvárásokra és készségekre fogunk összpontosítani, amelyek relevánsak a mageba és az Ön által megjelölt pozíció szempontjából. Ezt az alkalmat arra is felhasználjuk, hogy bemutassuk Önnek a mageba Csoportot különböző szemszögekből, például az üzleti- illetve vállalati kultúránkat és értékeinket, amelyeket fontosnak tartunk, valamint a mageba-nál történő munkáról is szó esik. Az interjún résztvevők lesznek jövőbeli felettesei és munkatársai az adott munkaterületen. Bármilyen felmerülő kérdésére szívesen válaszolunk.

Ezen a találkozón a jelentkezők értékelésének első fázisa is megtörténik (számtani és tantárgy-specifikus tesztek által).

Találkozzon a mageba-val

2. interjú

Amikor második alkalommal jön hozzánk interjúra, minden részletet tisztázunk és felteheti még meg nem válaszolt kérdéseit is. Az igazgatóság egyik tagja vagy maga a vezérigazgatója lesz az egyik felvételiztető. Néhány álláslehetőségnél megkérhetjük Önt, hogy végezzen el egy feladatot, és mutassa be azt a második interjú során.

Szerződés ajánlat

A mageba HR osztálya vagy leendő felettese nem sokkal a második interjú után telefonon tájékoztatja Önt arról, hogy megkapta-e az állást vagy elutasításra került. Ha mindkét fél egyetért, Ön megkapja a munkaszerződését és a további részleteket a munkába lépésének első napjáról. Gratulálunk, sikerült!

Várjuk csapatunkba!

Karrier lehetőségek

Tanulóknak

Fiatal, tehetséges, kíváncsi és fejlődni szeretne? Csatlakozzon a mageba-hoz. Cégünk szakmai gyakorlatot kínál különböző területeken, ahol szakmai oktatást és mentorálást is nyújtunk, valamint álláslehetőségeket is biztosítunk az oktatás után.

Gyakornokoknak és végzős diákoknak

Kezdje szakmai karrierjét a mageba-nál, dolgozzon és tanuljon tapasztalt, magasan képzett kollégáinktól. Kezdje nálunk nemzetközi mérnöki pályáját.

Tapasztalattal rendelkező fiatal szakembereknek

A tudás és a tapasztalat olyan fontos értékek, melyeket támogatunk a magebá-nál. Emellett a kapcsolatépítés és szakmai tapasztalatcserét is fontosnak tartjuk. Ossza meg velünk tapasztalatát, tudását, elhivatottságát és mi lehetőséget ajánlunk Önnek szakmai karrierje folytatásához.

Trükkök és tanácsok a meggyőző jelentkezéshez

A jelentkezés elküldése előtt még egyszer ellenőrizze, hogy pályázata minden követelménynek megfelel (kísérőlevél, önéletrajz, bizonyítványok, munkáltatói referenciák), és azt , hogy minden adat helyes. A dokumentumokat lehetőleg egyesítse egyetlen fájlba. Ez könnyebbé teszi számunkra jelentkezése áttekintését.

Különösen érdekel bennünket a motivációja és, hogy miért jelentkezett az állásra.

Önéletrajza rövid, egyértelmű és naprakész legyen. Hiányosságok esetén jelezze felénk hogy a kiesett időszak(ok)ban mivel foglalkozott.

Tanácsok a sikeres interjúhoz

Kipihenten és időben érkezzen. Ha késni fog vagy nem talál bennünket, kérjük értesítse HR osztályunkat.

Tájékozódjon cégünkről és termékeinkről.

Tanulmányozza a mageba vállalati struktúráját és kultúráját, és gondolja át mit szeretne megkérdezni tőlünk.

Készüljön fel megfelelően, hogy rövid és informatív leírást adhasson szakmai és személyes fejlődéséről, konkrét példákkal alátámasztva.

Légyen őszinte és spontán. Ha kissé ideges, az számunkra azt jelzi, hogy az interjú fontos Önnek. Célunk, hogy olyan légkört teremtsünk, melyben jól érzi magát.

Van további kérdése?

Személyes adatok

Az Ön adatai

Jelentkezését az adatvédelmi előírások szerint bizalmasan kezeljük, és az ezzel kapcsolatos tevékenységeket csak meghatalmazott személyek végezhetik. A mageba által elutasított pályázatok, illetve a jelentkező külön kérése esetén a személyes adatok törlésre kerülnek.